Mevzuat › Mevzuat Listesi › Yönetmelik
⚡ Bu Mevzuatı Etkileşimli Görünümde Aç (Arama, Madde Karşılaştırma, Atıflar) →
27 Eylül 2026 PAZAR 27 Eylül 2026 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 33383 YÖNETMELİK İstanbul Gedik Üniversitesinden: İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ KAYNAK VE MALZEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Gedik Üniversitesi Kaynak ve Malzeme Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Bu Yönetmelik, İstanbul Gedik Üniversitesi Kaynak ve Malzeme Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Bu Yönetmelikte geçen;
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
Merkez: İstanbul Gedik Üniversitesi Kaynak ve Malzeme Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
Mütevelli Heyet: İstanbul Gedik Üniversitesi Mütevelli Heyeti,
Müdür: Merkezin Müdürünü,
Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin
Merkezin amaçları şunlardır:
Kaynak teknolojileri ve malzeme mühendisliği alanlarında bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme faaliyetleri yürütmek; bu alanlarda yeni ürün, proses ve teknolojiler geliştirmek.
Kaynak mühendisliği, kaynak robotları, kaynak ekipmanları, sarf malzemeleri ve tel ark eklemeli imalat (WAAM) gibi ileri imalat teknolojileri konularında uygulamalı araştırmalar yapmak.
Metalurjik ve mekanik karakterizasyon, malzeme analizi, kaynaklı birleştirme performans testleri gibi alanlarda araştırma ve test altyapısı oluşturmak ve bunların sanayiye aktarılmasını sağlamak.
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında üniversite-sanayi iş birliği kapsamında ulusal ve uluslararası kurumlarla ortak projeler yürütmek, danışmanlık, test, sertifikasyon programları düzenlemek ve eğitim hizmetleri sunmak.
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kaynak teknolojileri ve malzeme mühendisliği alanlarında sertifikalı eğitim programları düzenlemek, nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine katkı sağlamak.
Akademik, endüstriyel ve savunma sanayi uygulamalarına yönelik yeni nesil kaynak yöntemleri, robotik sistemlerin ve kaynak güvenliği teknolojilerinin geliştirilmesini desteklemek.
Ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyindeki öğrencilere araştırma ortamı sağlamak, projelerde görev almalarını teşvik etmek.
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin faaliyet alanlarında elde edilen sonuçların yaygınlaştırılmasını sağlamak, bilimsel yayın, patent, faydalı model ve teknolojik ürün ticarileştirilmesine teşvik etmek. Merkezin
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
Kaynak ve malzeme teknolojileri konularında bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme çalışmaları yürütmek.
Kaynak sarf malzemeleri, elektrotlar, kaynak robotları, güç kaynakları ve kontrol sistemlerinin yerli üretimine yönelik Ar-Ge projeleri yürütmek.
Malzeme karakterizasyonu, kaynaklı birleştirme testleri, mekanik ve mikroyapısal analizler ile kalite kontrol hizmetleri sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin
Merkezin yönetim organları şunlardır:
Müdür.
Yönetim Kurulu.
Danışma Kurulu.
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan öğretim üyeleri arasından bir kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda vekâleten görev yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de sona erer. Müdürün
Müdürün görevleri şunlardır:
Merkezi temsil etmek.
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
Merkezin yıllık çalışma planını ve faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Merkezin stratejik hedefleri doğrultusunda proje, iş birliği ve finansman kaynaklarını geliştirmek. Yönetim
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl süre için görevlendirilen üç üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu ayda bir kez toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konuları görüşmek ve karar almak.
Müdürün önerisiyle; çalışma grupları ve proje ekipleri oluşturmak.
Merkezin yıllık faaliyet raporunu değerlendirmek ve yıllık çalışma programını hazırlamak.
Üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmek ve eğitim faaliyetlerine ilişkin stratejik kararlar almak. Danışma
Danışma Kurulu; Müdür başkanlığında, müdür yardımcısı, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden ve dışından öğretim elemanları ile kamu kurum ile özel sektör temsilcileri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üyeler dahil olmak üzere en az dokuz, en fazla on bir üyeden oluşur.
Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az iki defa toplanır. Danışma
Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin faaliyetlerinin çeşitlendirilmesi, etkinliğinin artırılması ve uzun vadeli hedefleri, stratejik planların geliştirilmesi konularında önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaların verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere sürekli veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupları, Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulu kararıyla kurulur. Personel
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Ekipman
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Harcama
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun gördüğü sürede ve ölçüde Rektöre veya Müdüre devredebilir. Hüküm
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlükten
4/9/2016 tarihli ve 29821 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gedik Üniversitesi Kaynak Teknolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.
Bu mevzuatla ilgili hazırlanan örnek sınav ve pekiştirme soruları: