Mevzuat › Mevzuat Listesi › Yönetmelik
⚡ Bu Mevzuatı Etkileşimli Görünümde Aç (Arama, Madde Karşılaştırma, Atıflar) →
19 Eylül 2026 CUMARTESİ 19 Eylül 2026 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 33375 YÖNETMELİK Aydın Adnan Menderes Üniversitesinden: AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
Bu Yönetmeliğin amacı; Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Bu Yönetmelik; Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Bu Yönetmelikte geçen;
Merkez: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezini,
Müdür: Merkezin Müdürünü,
Rektör: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörünü,
Üniversite: Aydın Adnan Menderes Üniversitesini,
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin
Merkezin amaçları şunlardır:
Geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarını analitik olarak değerlendirmek.
Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanında araştırmacıların yetiştirilmesini desteklemek.
Tıp eğitimi esnasında öğrencilere geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarını tanıtmak.
Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanında eğitimler düzenlemek.
Merkezde gerçekleştirilecek araştırmalar sonunda Türkiye’de bulunan endemik tıbbi bitki türlerinin ekonomik ürünlere dönüştürülmesi için çalışmalar yapmak. Merkezin
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
Sağlık Bakanlığı tarafından kabul edilmiş olan geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarını bilimsel yöntemlerle araştırmak, uygulamak ve öğretmek.
Dünyada kabul gören geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarını araştırarak uygulanabilirliğini tespit etmek.
Geleneksel ve tamamlayıcı tıp yöntemlerinin sadece bu alanda yetkilendirilmiş hekimler tarafından uygulanmasını temin etmek için eğitimler düzenlemek.
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili diğer araştırma merkezleri ve laboratuvarlarla iş birliği içinde araştırmalar yapmak.
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak.
Merkezin amaçlarına yönelik gerçekleştirilen yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışma ve projeleri desteklemek, ulusal ve uluslararası kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin
Merkezin yönetim organları şunlardır:
Müdür.
Yönetim Kurulu.
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından en çok iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün
Müdürün görevleri şunlardır:
Merkezi temsil etmek.
Merkez tarafından desteklenen araştırma projelerinin işleyişini izlemek ve denetlemek.
Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaç ve politikalarını, araştırmalar ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve toplantılarda alınan kararları uygulamak.
Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını ve bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımını sağlamak amacıyla girişimlerde bulunmak.
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik Merkeze bağlı çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli her türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirilmeleri için Rektöre teklifte bulunmak.
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek. Yönetim
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen iki üye ile birlikte toplam en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine iki ayda bir üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmamak şartıyla birim sorumluları davet edilebilir. Yönetim
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak.
Merkez bünyesinde oluşturulacak çalışma gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek.
Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma grupları arasındaki koordinasyonu ve denetimi sağlamak.
Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı hazırlamak.
Merkezin amaçlarına yönelik yurt içi ve yurt dışı bilimsel iş birliği önerilerini karara bağlamak.
Müdürün getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma
Merkezin amaçlarının gerçekleştirilebilmesi için Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ile Rektör tarafından çalışma grupları oluşturulabilir.
Çalışma gruplarında görev alacak personel, çalışma gruplarının görevleri ile çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Personel
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Hüküm
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlükten
27/3/2014 tarihli ve 28954 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adnan Menderes Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Yönetmelik hükümlerini Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.
Bu mevzuatla ilgili hazırlanan örnek sınav ve pekiştirme soruları: