Mevzuat › Mevzuat Listesi › Yönetmelik
⚡ Bu Mevzuatı Etkileşimli Görünümde Aç (Arama, Madde Karşılaştırma, Atıflar) →
19 Şubat 2026 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 33173 YÖNETMELİK İstanbul Üniversitesinden: İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SANAT TARİHİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Bu Yönetmelikte geçen;
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
Merkez (İÜ-STAUM): İstanbul Üniversitesi Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
Müdür: Merkezin Müdürünü,
Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin
Merkezin amacı; Türkiye’de sanat tarihi disiplininin içerisinde yer alan Türk ve İslam Sanatı, Bizans Sanatı ve Genel Sanat Tarihi alanlarının araştırma, yayın, proje ve bilimsel toplantılar gibi faaliyetlerle gelişimini ve tanıtımını desteklemek, sanat tarihi alanının kapsadığı tüm taşınır ve taşınmaz korunması gerekli kültür varlıklarına yönelik farkındalık ve koruma bilincini muhafaza etmek, bilimsel araştırmaları teşvik etmek, bu amaçlar doğrultusunda teorik ve uygulamalı faaliyetler yürütmek, restorasyon süreçlerine katkıda bulunmak, özgün araştırmalar yapmak ve bu alanda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmaktır. Merkezin
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
Sanat tarihi disiplininin alt dalları olan Türk ve İslam sanatı, geleneksel sanatlar, Bizans sanatı ve Avrupa sanatı alanlarında mimari, süsleme, plan şemaları, renk ve üslup özellikleri üzerine yayınlar yapmak, projeler geliştirmek ve mevcut projelere katılmak.
Sanat tarihi ve ilgili beşerî bilimler alanlarında ulusal ve uluslararası seminer, konferans, sempozyum ve diğer bilimsel toplantıları, sanatsal içerikli söyleşileri, müze, atölye ve arşiv gezilerini organize etmek ve bu tür etkinliklere katılmak.
Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile kültür, sanat, tanıtım, belgeleme, koruma, restorasyon ve tanıtım odaklı ortak araştırmalar yapmak ve çalışmalar yürütmek.
İstanbul ili sınırlarında yer alan korunması gerekli taşınmaz kültür varlıklarının restorasyon süreçlerinde kullanılmak üzere, Kültür Varlıklarını Koruma Bölge Kurullarına sunulacak sanat tarihi raporlarını hazırlamak.
Sanat tarihi veya sanat icrasına dair Osmanlıca eserlerin çevirileri üzerine çalışmalar yapmak.
Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin
Merkezin yönetim organları şunlardır:
Müdür.
Yönetim Kurulu.
Danışma Kurulu.
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin Edebiyat Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Müdür görev süresi dolmadan da görevden alınabilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarından biri, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresinin altı ayı aşması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdürün
Müdürün görevleri şunlardır:
Merkezi temsil etmek.
Merkezin faaliyetlerini yürütmek.
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Çalışma programı taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim Kurulu üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az altı ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak.
Yıllık faaliyet raporunu onaylamak.
Müdür tarafından sunulan Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını incelemek ve karara bağlamak.
Merkez tarafından verilen katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını karara bağlamak.
Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları kurmak.
Merkeze önerilen araştırma projelerini değerlendirmek.
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Danışma
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur.
Danışma Kurulu, her yıl kasım ayı içinde Müdürün daveti üzerine toplanır. Bunun dışında gerekli görüldüğünde Danışma Kurulu Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır. Harcama
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Ekipman
Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında edinilen her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir. Hüküm
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.
Bu mevzuatla ilgili hazırlanan örnek sınav ve pekiştirme soruları: