Mevzuat › Mevzuat Listesi › 656 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname

656 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname — Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı ile İlgili Bazı Düze…

⚡ Bu Mevzuatı Etkileşimli Görünümde Aç (Arama, Madde Karşılaştırma, Atıflar) →

TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI İLE İLGİLİ BAZI

DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME¹

2/7/2018 tarihli 703 sayılı KHK’nin 94 üncü maddesiyle, bu Kanunun adı “Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

Kanun Hükmünde Kararnamenin Tarihi : 24/10/2011 No : 656

Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011 No : 6223

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Teşkilat ve Görevler

Madde 1 Amaç ve kapsam

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 2 Kuruluş ve teşkilat

Madde 3 Görevler

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 4 Başkan ve Başkan Yardımcıları

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 5 Hizmet birimleri

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 6 Program Koordinasyon Ofisleri

(Mülga fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Program Koordinasyon Ofislerinde, Başkanlık personelinden görevlendirilenler ile bunlara yardımcı olmak üzere mahallinden temin edilen ve Ofis hizmetlerinde çalışan personelin niteliği, sayısı, görev süresi ve bunlara ödenecek ücretlerin belirlenmesi, personele yapılacak ödemeler dışında kalan diğer harcamaların neler olacağı ve harcamaya ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanınca belirlenir.²

2/7/2018 tarihli 703 sayılı KHK’nin 94 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiştir.

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

İKİNCİ BÖLÜM Sürekli Kurul ve Komisyonlar

Madde 7 Danışma Kurulu

Madde 8 Çalışma grupları

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yetkiler ve Sorumluluklar

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 9 Yöneticilerin yetkileri ve sorumlulukları

Madde 10 Yetki devri

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 11 İşbirliği ve koordinasyon konusunda Başkanlığın görev, yetki ve sorumluluğu

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 12 Düzenleme görev ve yetkisi

Madde 13 Proje, yayın ve tanıtım

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 14 Atama

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Personele İlişkin Hükümler

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 15 Kadrolar

Madde 16 Personel rejimi

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 17 Görevlendirme

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

BEŞİNCİ BÖLÜM Mali Hükümler

Madde 18 Başkanlığın gelirleri

Madde 19 Kaynak yönetimi

Başkanlığa verilen görevlerden yurtdışında veya doğrudan yurtdışındaki faaliyetlere yönelik olarak kullanılmak üzere tefrik edilen ödeneklerden Bakan tarafından belirlenecek olan kısımlar Başkanlık bütçesine gider kaydedilmek suretiyle özel hesaba aktarılır. Bu hesaplardan yapılan harcamalar 5018 sayılı Kanun ve 4734 sayılı Kanun hükümlerine tabi değildir. Aktarılan tutarların harcanması, muhasebeleştirilmesi ve alımlarda kullanılacak ihale yöntemlerine ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Başkanlıkça müştereken belirlenir.

ALTINCI BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI TEŞKİLATI

Madde 20 Yürürlükten kaldırılan ve değiştirilen hükümler ile atıflar

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığına ait kadrolar iptal edilerek 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerden çıkarılmış ve ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı bölümü olarak eklenmiştir.³

Bu maddede yer alan kadrolarla ilgili olarak 2/11/2011 tarihli ve 28103 sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.

(10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(15/7/1950 tarihli ve 5682 sayılı Pasaport Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Geçici Madde 1 Düzenleyici işlemler

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Geçici Madde 2 Hak ve yetkilerin devri

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Geçici Madde 3 Personelin devri

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Geçici Madde 4 TİKA Uzmanlığına atanma

Geçici Madde 5 Kadrolar

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Madde 21 Yürürlük

Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 22 Yürütme

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

(I) SAYILI CETVEL

(II) SAYILI CETVEL

(Mülga: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)

656 SAYILI KHK’YE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE

Sınav ve Uygulama Soruları (Mevzuat Akademi)

Bu mevzuatla ilgili hazırlanan örnek sınav ve pekiştirme soruları:

Soru: 656 sayılı Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun Hükmünde Kararname1 kapsamında aşağıdaki ifade doğru mu, yanlış mı? “Aktarılan tutarların harcanması, muhasebeleştirilmesi ve alımlarda kullanılacak ihale yöntemlerine ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Başkanlıkça müştereken belirlenir.”
Doğru Yanıt: Doğru
Gerekçe / Dayanak: İfade hükümle birebir aynıdır.
Soru: 656 sayılı Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun Hükmünde Kararname uyarınca, Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığına ait kadrolar iptal edilerek 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerden çıkarılmıştır.
Doğru Yanıt: Doğru
Gerekçe / Dayanak: Metinde açıkça Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığına ait kadroların iptal edildiği ve 190 sayılı KHK'nın eki cetvellerden çıkarıldığı belirtilmiştir.
Soru: 656 sayılı Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun Hükmünde Kararname'ye göre, Program Koordinasyon Ofislerinde personele yapılacak ödemeler dışında kalan diğer harcamaların neler olacağı ve harcamaya ilişkin usul ve esaslar ______ tarafından belirlenir.
Doğru Yanıt: Cumhurbaşkanınca
Gerekçe / Dayanak: KHK'nın 6. maddesinin 2. fıkrasına göre, personele yapılacak ödemeler dışındaki harcamaların kapsamı ve usul/esasları Cumhurbaşkanınca belirlenir. Diğer seçenekler mevzuatta bu yetki için öngörülmemiştir.

Bu Mevzuatın Tüm Soru ve Testlerini Çöz (Akademi) →