5431 Sayılı Kanun — Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

Q: 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun'a göre, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile Devlet daireleri, müessese ve teşekkülleri veya gerçek ve tüzel kişiler arasında çıkan uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, menfaatin 50.000 YTL'den 300.000 YTL'ye kadar olduğu durumlarda karar verme yetkisi Genel Müdürdedir.

Yanlış — Gerekçe: Kanun'un 28. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendine göre, menfaatin 50.000 YTL'den 300.000 YTL'ye kadar olduğu durumlarda karar verme yetkisi Genel Müdürde değil, Bakanındır. 50.000 YTL'ye kadar olanlar Genel Müdürün kararıdır.

Q: 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun'a göre, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile gerçek kişiler arasında çıkan ve henüz yargı mercilerine intikal etmemiş bir uyuşmazlığın sulh yoluyla hallinde, menfaatin 300.000 YTL'den fazla olduğu durumlarda karar verme yetkisi kime aittir?

Cumhurbaşkanı — Gerekçe: Kanun uyarınca, sulh yoluyla hallinde menfaatlerin 300.000 YTL'den fazla olduğu durumlar Cumhurbaşkanı kararı ile halledilir. Genel Müdür 50.000 YTL'ye kadar, Bakan ise 50.000 ile 300.000 YTL arası için yetkilidir. Hukuk müşavirliği ise karar mercii değil, görüş veren birimdir.

Q: 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun'a göre, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile diğer kurumlar veya kişiler arasındaki uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, hak ve menfaatlerin miktarına göre karar alınmadan önce ______ görüşü alınır.

hukuk müşavirliğinin — Gerekçe: Kanun metnine göre sulh yoluyla halli işlemlerinde hukuk müşavirliğinin görüşünün alınması zorunludur. Diğer seçenekler karar mercileri veya farklı birimlerdir.

Bu Kanunun adı “Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun” iken 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 89 uncu maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Tanımlar

Madde 1 Amaç

Madde 2 Tanımlar

İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat, Görevler ve Yetkiler

Madde 3 Teşkilat yapısı

Madde 4 Görevler ve yetkiler

Madde 5 Genel Müdür

Madde 6 Genel Müdür Yardımcısı

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Ana Hizmet Birimleri

Madde 7 Ana hizmet birimleri

Madde 8 Uçuşa Elverişlilik Daire Başkanlığı²

Bu madde başlığı “Uçuş Standartları Daire Başkanlığı” iken, 24/10/2011 tarihli ve 661 sayılı KHK’nın 66 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

Madde 8/A Uçuş Operasyon Daire Başkanlığı

Madde 9 Hava Ulaşım Daire Başkanlığı

Madde 10 Hava Seyrüsefer Daire Başkanlığı

Madde 11 Hava Alanları Daire Başkanlığı

Madde 12 Havacılık Güvenliği Daire Başkanlığı

Madde 12/A Sektörel Düzenleme ve Eğitim Daire Başkanlığı

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Danışma Birimleri

Madde 13 Danışma birimleri

Madde 14 Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

Madde 15 Hukuk Müşavirliği

BEŞİNCİ BÖLÜM Yardımcı Hizmet Birimleri

Madde 16 Yardımcı hizmet birimleri

Madde 17 İnsan Kaynakları Müdürlüğü

Madde 18 Destek Hizmetleri Müdürlüğü

ALTINCI BÖLÜM Sorumluluk, Yetki Devri, Atama ve Düzenleme Yapma

Madde 19 Yöneticilerin sorumlulukları

Madde 20 Yetki devri

Madde 21 Atama

Madde 22 Düzenleme görev ve yetkisi

YEDİNCİ BÖLÜM Teknik Denetçiliğe Görevlendirme, Havacılık Uzmanlığı, Personelin Statüsü

Madde 23 Teknik denetçiliğe görevlendirme

Madde 24 Havacılık uzmanlığı ve havacılık uzman yardımcılığı

Madde 25 Personelin statüsü

İdarî hizmet sözleşmesi ile çalıştırılan personel, Türk Ceza Kanununun uygulanmasında memur sayılır ve bu personelin ifa ettikleri görevlerinden doğan suçlardan dolayı haklarında memurlarla ilgili hükümler uygulanır.

11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu fıkrada yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.

(Ek fıkra: 24/10/2011-KHK-661/74 md.) Genel Müdürlükte 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre pilot pozisyonunda çalıştırılan personel altmışsekiz yaşını doldurana kadar istihdam edilebilir.

SEKİZİNCİ BÖLÜM Gelirler, Anlaşmalarla Hizmet Yapma ve Anlaşmazlıkların Halli

Madde 26 Gelirler

Madde 27 Anlaşmalarla hizmet yapma, sınavlar, denetlemeler

Madde 28 Anlaşmazlıkların halli

Genel Müdürlük ile Devlet daireleri, müessese ve teşekkülleri veya gerçek ve tüzel kişiler arasında çıkan ve henüz yargı mercilerine veya icraya intikal etmemiş bulunan uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, anlaşma veya sözleşmelerin değiştirilmesinde veya bozulmasında, açılmış dava ve icra takiplerinin sulh yoluyla hallinde yarar görüldüğü takdirde hukuk müşavirliğinin görüşü alınarak, tanınacak veya terkin olunacak hak ve işin kapsadığı menfaatlerin;

2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 89 uncu maddesiyle bu bentte yer alan “Danıştayın görüşü üzerine müşterek karar” ibaresi “Cumhurbaşkanı kararı” şeklinde değiştirilmiştir.

İle halledilir. Yukarıda belirtilen parasal sınırlar, her yıl bütçe kanunları ile tespit edilir.

Konusu kalmayan, yanlışlıkla açıldığı anlaşılan veya Genel Müdürlüğe ait hak ve menfaati bulunmayan davalar ile icra takipleri miktar veya değeri yukarıda belirtilen parasal sınırlara tâbi olarak iptal edilerek dava ve icra kayıtlarının silinmesi veya dava ve icra takiplerinde aleyhte verilen kararlara karşı üst mahkemelere başvurulmasından vazgeçilmesinde Genel Müdür yetkilidir.

Yukarıdaki hükümlere uygun bir karar alınmış olmadıkça, dava ve icra takiplerinin açılması ve tamamen veya kısmen aleyhe sonuçlanan davalarla, icra takiplerinde kanun yollarına gidilmesi mecburidir. Bu mecburiyeti yerine getirmemek suretiyle hukuki veya maddi sebeplerle bozulması mümkün bir hükmün kesinleşmesine ve bir hakkın kaybolmasına sebep olan avukatlarla daire amirleri hakkında kanuni takibat yapılmakla beraber, meydana gelen zarar kendilerine tazmin ettirilir.

Madde 29 Atıflar

9.4.1987 tarihli ve 3348 sayılı Ulaştırma Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda ve diğer mevzuatta Ulaştırma Bakanlığı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğüne yapılan atıflar Genel Müdürlüğe yapılmış sayılır.

DOKUZUNCU BÖLÜM Değiştirilen ve Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

Madde 30

Madde 31

Madde 32

Madde 33

ONUNCU BÖLÜM Geçici ve Son Hükümler

Ek Madde 1

22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 2 nci maddesinde yer alan oran ve grupları aşmamak kaydıyla mezkur maddede belirtilen usulle Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline de ödeme yapılabilir.

Geçici Madde 1

Geçici Madde 2

Geçici Madde 3

Geçici Madde 4

Geçici Madde 5

Geçici Madde 6

Geçici Madde 7

Geçici Madde 8

Madde 34 Yürürlük

Madde 35 Yürütme

(I) SAYILI CETVEL

(II) SAYILI CETVEL

5431 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE

Sınav ve Uygulama Soruları (Mevzuat Akademi)

Bu mevzuatla ilgili hazırlanan örnek sınav ve pekiştirme soruları:

Soru: 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun'a göre, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile Devlet daireleri, müessese ve teşekkülleri veya gerçek ve tüzel kişiler arasında çıkan uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, menfaatin 50.000 YTL'den 300.000 YTL'ye kadar olduğu durumlarda karar verme yetkisi Genel Müdürdedir.

Doğru Yanıt: Yanlış

Gerekçe / Dayanak: Kanun'un 28. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendine göre, menfaatin 50.000 YTL'den 300.000 YTL'ye kadar olduğu durumlarda karar verme yetkisi Genel Müdürde değil, Bakanındır. 50.000 YTL'ye kadar olanlar Genel Müdürün kararıdır.

Soru: 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun'a göre, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile gerçek kişiler arasında çıkan ve henüz yargı mercilerine intikal etmemiş bir uyuşmazlığın sulh yoluyla hallinde, menfaatin 300.000 YTL'den fazla olduğu durumlarda karar verme yetkisi kime aittir?

Doğru Yanıt: Cumhurbaşkanı

Gerekçe / Dayanak: Kanun uyarınca, sulh yoluyla hallinde menfaatlerin 300.000 YTL'den fazla olduğu durumlar Cumhurbaşkanı kararı ile halledilir. Genel Müdür 50.000 YTL'ye kadar, Bakan ise 50.000 ile 300.000 YTL arası için yetkilidir. Hukuk müşavirliği ise karar mercii değil, görüş veren birimdir.

Soru: 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili bazı Düzenlemeler hakkında Kanun'a göre, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile diğer kurumlar veya kişiler arasındaki uyuşmazlıkların sulh yoluyla hallinde, hak ve menfaatlerin miktarına göre karar alınmadan önce ______ görüşü alınır.

Doğru Yanıt: hukuk müşavirliğinin

Gerekçe / Dayanak: Kanun metnine göre sulh yoluyla halli işlemlerinde hukuk müşavirliğinin görüşünün alınması zorunludur. Diğer seçenekler karar mercileri veya farklı birimlerdir.

Bu Mevzuatın Tüm Soru ve Testlerini Çöz (Akademi) →