Mevzuat › Mevzuat Listesi › SGK 2025/17 Sayılı Genelge
⚡ Bu Mevzuatı Etkileşimli Görünümde Aç (Arama, Madde Karşılaştırma, Atıflar) →
Sayı :E-41481264-010.06-130701171 27.11.2025
Konu :Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında 6
2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 3
6
GENELGE
2025/17 -
3
Bilindiği üzere, Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararlar çerçevesinde düzenlenen teşvik
4
belgeleri kapsamında sağlanan sigorta primi işveren hissesi desteği/sigortalı hissesi desteği (sigorta primi desteği) uygulamaları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Gene8l Sağlık Sigortası Kanunu'nun ek 2'nci maddesinde yer alan düzenlemeyle uygulanmaktadır. 1
Anılan Kanun hükmünün birinci fıkrasında; "Yatırımlarda Devlet yardımları hakkında kararlar
1
çerçevesinde düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında gerçekleştirilecek yatırımlarla istihdam edilen
6
sigortalılar için, 81 inci maddede sayılan ve 82 nci madde uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin; işvere3n hisselerinin tamamına veya Cumhurbaşkanınca istatistiki bölge birimleri sınıflandırması, kişi ba6şına düşen milli gelir veya sosyoekonomik gelişmişlik düzeyleri dikkate alınmak suretiyle belirlenen illerde işveren hisseleri ile birlikte sigortalı hisselerinin tamamına kadar olan kısmı Ekonomi Bakanlığ-ı bütçesinden karşılanır. Cumhurbaşkanı ayrıca Ekonomi
Bu defa, Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararla ilgili 30.05.2025 tarihli ve 32915 sayılı
Resmî Gazete'de yayımlanan 29/5/24025 tarihli ve 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile değişikliğe gidilmiştir. Söz konusu Karar'ın 834'üncü maddesiyle de 15/6/2012 tarihli ve 2012/3305 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı yürürlükten kaldırılmıştır.
1
Buna göre, 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nın geçici 2'nci maddesi uyarınca; bu kararın
1
yürürlüğe girdiği tarihten önceki kararlara istinaden düzenlenen teşvik belgeleri ile ilgili uygulamalara, teşvik belgesinin dayand6ığı karar ve ilgili diğer kararlar çerçevesinde belirlenen usul ve esaslara göre devam edilecektir.
3
Bununla birlikte, 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nın uygulanmasının usul ve esasları ise
6
21.06.2025 tarihli ve 32933 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında
Kararın Uygulanmasına İlişkin 2025/1 sayılı Tebliğ'de açıklanmıştır.
-
Bu bağ lamda, 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nın yürürlük tarihinden sonra bu karar
3
kapsamında düzenlenen yatırım teşvik belgeleri çerçevesinde ilgili iş yerlerine uygulanacak sigorta primi işveren h4issesi desteği ve/veya sigortalı hissesi desteği (sigorta primi desteği) uygulamalarına ilişkin usul ve esaslar aşağıda açıklanmıştır.
4
5510 sayılı Kanun'un ek 2'nci maddesine istinaden 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında düzenlenen yatırım teşvik belgelerine sağlanan sigorta primi işveren hissesi desteği/sigorta prim desteğinden; özel sektör işverenlerine ait iş yerlerinde çalışan sigortalılardan dolayı 1yararlanılacak olup 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un
30'uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait iş yerlerinde çalışan sigortalılardan dolayı yararlanılamayacaktır.
Buna göre; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döne3r sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan b6irlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı o-rtaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklara ait iş yerlerinde
3
çalıştırılan sigortalılardan dolayı, bu destekten yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
4
Dolayısıyla, mahiyet kodu (1) veya (3) olarak tescil edilmiş iş yerleri ya da resmî nitelikte olduğu halde mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiş iş yerle4ri ile 5335 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait iş yerleri bahse konu destekten
8
yararlanamayacaktır.
1
2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'na göre düzenlenen yatırım teşvik belgesiyle sağlanan
1
sigorta primi işveren hissesi/sigorta primi desteğinden Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca düzenlenen yatırım teşvik belgesinin tamamlama vizesinin yapıldı6ğı (yatırımın tamamlandığı) iş yerlerinden dolayı yararlanılabilecektir. Ancak, gemi inşa yatırımlarında tamamlama vizesi şartı aranmaksızın bu yatırım
3
kapsamında tescil edilecek iş yerlerinden dolayı destekten yararlanılması mümkün bulunmaktadır.
6
Dolayısıyla, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca teşvik belgesinin düzenlendiği iş yeri işvereninin, aynı veya farklı illerde tescilli birden fazla iş y erinin olması halinde, tamamlama vizesi yapılmış teşvik
- belgesi hangi iş yeri için düzenlenmiş ise sigorta primi işveren hissesi desteği/sigorta primi desteğinden sadece bu iş yerinden dolayı yararlanılabile3cektir.
Bu bağlamda, bahse konu destek4ten yararlanabilecek iş yerleri ile ilgili olarak;
- Firma Adı,
4
- Teşvik Belgesinin Tarih Sayısı,
8
- Teşvik Belgesi Müracaat Tarihi,
- Yatırım Yeri ve Adres1i,
- SGK İşyeri Sicil Numarası,
1
- Yatırımın Cinsi,
6
- Mevcut İstihdam (Kişi),
3
- İlave İstihdam (Kişi),
- Yatırımcın6ın Vergi Dairesi ve No'su,
- Destek Süresi,
- Sigorta- Primi İşveren Hissesi Yararlanma Oranı,
- İlgili Kararname Tarih/No,
3
Bilgileri Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca elektronik ortamda ve ayrıca resmî yazı ile Sigorta
4
Primleri Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.
4Kapsama giren işverenlerin ilgili desteklerden yararlanabilmelerini sağlamak amacıyla Sanayi ve
Te8knoloji Bakanlığınca Kurumumuza intikal ettirilen bilgiler, Kurumumuz veri tabanına kaydedilerek tanımlanacaktır.
Bu bağlamda, söz konusu bilgilerin tanımlanmasının ardından, kapsama giren işverenler 09903,
19903, 29903 veya 39903 kanun numarası seçilmek suretiyle muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini gönderebilecektir. Dolayısıyla kapsama giren işverenlerce, bahse konu destekten yararlanmak amacıyla sosyal güvenlik il müdürlüklerimize/sosyal güvenlik merkezlerimize müracaat edilmesine gerek bulunmamaktadır. 1
Buna karşın, gemi inşa yatırımları için ayrıca iş yeri dosyasının tescili gerektiğinden, bu bilgilerin anılan birimimizce ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğüne intikal ettirilmesinin ardından, ilgili il müdürlüğümüzce bahse konu tanımlama işleminin yapılması gerekmektedir.
Diğer taraftan, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca anılan birimimize intikal3 ettirilen bilgiler, ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine ileti6lecek olup ilgili il müdürlüğümüzce/merkezimizce de söz konusu tanımlamaya ilişkin yukarıda yer alan bilgiler işverenlere resmî bir yazı ile ivedilikle bildirilecektir. -
3
Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulan4masına İlişkin 2025/1 sayılı Tebliğ'in
17'nci maddesinin birinci fıkrasında; "Sigorta primi işveren h8issesi desteği, komple yeni yatırımlarda teşvik belgesi kapsamında gerçekleştirilen yatırımla sağlanan istihdam, diğer yatırım cinslerinde ise
1
mevcuda ilave edilen istihdam için uygulanır. Komple yeni yatırım dışındaki yatırım cinslerinde, aylık
1
prim ve hizmet belgesinde kayıtlı işçi sayısının mevcut istihdamın altında olması halinde ilgili ay için prim desteği uygulanmaz." hükmü yer almaktadır. 6
Buna göre ilgili desteklerden; 3
a) Komple yeni yatırımlarda teşvik belgesi kapsamında gerçekleşen yatırımla sağlanan,
6
b) Diğer yatırım cinslerinde ise mevcut sigortalılara ilave olarak işe alınan,
c) Gemi inşa yatırımlarında (yat, yüzer tesis ve deniz araçları dahil) belge konusu geminin
- yapımında istihdam edilen,
3
Sigortalılardan dolayı yararlanılabilecektir.
Dolayısıyla, komple yeni yatırı4mlarda bahse konu destekten, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca tespit edilen ve teşvik belgesinde gösterilen ilave sigortalı sayısı kadar sigortalıdan dolayı; diğer yatırım
4
cinslerinde ise anılan Bakanlıkça tespit edilen mevcut sigortalı sayısının üzerinde sigortalı çalıştırmak
8
kaydıyla yine ilgili Bakanlıkça tespit edilecek sayıdaki ilave sigortalıdan dolayı yararlanılabilecektir.
1
Buna göre, bu desteklerden 5510 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli 1sigorta kollarını içeren belge türleri ile bildirilen sigortalılardan dolayı yararlanılabilecektir.
6
Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim
3
gören öğrenciler, staja tabi tutulan öğrenciler ile üniversitelerde kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler,
Türkiye İş Kurumu6nca düzenlenen eğitimlere katılan kursiyerler, harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayılı
Kanun'lara göre vazife malullüğü aylığı alanlardan yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına tabi olanlar,
- yalnızca işsizlik sigortasına tabi olanlar, yurt dışında çalışanlar, doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma öd3eneği alanlar, ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular ve iş kaybı tazminatı alanlar hakkında ilgili belge
4
türleri ile bildirilen sigortalılardan dolayı bu destekten yararlanılamayacaktır.
4
Destekten yararlanılacak ay/dönemde mevcut istihdam sayısının sağlanıp sağlanmadığının ve çal8ışan toplam sigortalı sayısının tespitinde;
- İlgili ay/dönemde özel sektör iş yerlerince uzun vadeli sigortalı kollarını içeren belge türleri ile bildirilen kanun numarasız veya kanun numaralı bildirimler ile sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan sigortalılar dikkate alınacaktır.
- Buna karşın, çeşitli nedenlerle ay içinde çalışması bulunmayan ve ücret ödenmeyen (istirahat veya ücretsiz izin gibi nedenlerle muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde (0) gün ve (0) kazançlı olarak kayıtlı) sigortalılar, aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, staj1a tabi tutulan öğrenciler ile üniversitelerde kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ve Türkiye İş Kurumu'nca düzenlenen eğitimlere katılan kursiyerler ve ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular dikkate alınmayacaktır.
- Her bir ayda çalışan sigortalı sayısı, ilgili dönemlerde Kuruma verilmiş3 asıl ve ek nitelikteki muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalı sayısından, iptal nit6elikteki muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalı sayısı düşülmek suretiyle tespit edilecektir.
- Bir sigortalının işten ayrılmasını müteakip aynı ay içinde ayrıldığı i-ş yerinde tekrar işe başlamış olması halinde, bu sigortalı için ilgili muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde iki ayrı kayıt yer almakla
3
birlikte, sigortalı sayısının tespitinde bu nitelikteki kayıtlardan mükerrer olanlar dikkate alınmayacaktır.
4
- Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde, bir sigortalının birden fazla belge türü/kanun numarası ile bildirilmiş olması halinde, bu sigortalı için ilgili döne4mde iki ayrı kayıt yer almakla birlikte, sigortalı sayısının tespitinde bu nitelikteki kayıtlardan mükerrer olanlar dikkate alınmayacaktır.
8
- Ay içinde işe giren veya işten çıkan sigortalılar da hesaplamaya dahil edilecektir.
1
Bununla birlikte, 09903, 19903, 29903 veya 39903 kanun numaralı bildirimde bulunan sigortalının
1
ilgili iş yerinden ilgili ay/dönemde kanun numarasız veya başka kanun numaralı bildiriminin de bulunması halinde bu sigortalı mevcut sigortalı sayısının hesabında6 dikkate alınmayacaktır.
Örnek 1: Teşvik belgesinin tamamlama vizesi yapılmış (A) iş yeri işverenine ait teşvik belgesinde;
3
mevcut istihdam sayısının: 0, ilave istihdam sayısının: 15, ilgili iş yerinde bildirim yapılan sigortalı
6
sayılarının;
2025/Ağustos ayı/döneminde 10,
-
2025/Eylül ayı/döneminde 20
Olduğu varsayıldığında, 3
İlgili yatırım teşvik belgesi ka4psamında bahse konu destekten yararlanılması sırasında mevcut sigortalı şartı aranılmadığından;
4
- 2025/Ağustos ayı/döneminde 10 sigortalının tamamından dolayı bu destekten
8
yararlanılabilecektir.
- 2025/Eylül ayı/dönem1inde ise her ne kadar 20 sigortalı bildirilmiş olsa dahi söz konusu yatırım teşvik belgesindeki destek1ten yararlanılabilecek azami sigortalı sayısı olan 15 sigortalıdan dolayı yararlanılabilecektir.
6
Örnek 2: Teşvik belgesinin tamamlama vizesi yapılmış (B) iş yeri işverenine ilişkin teşvik
3
belgesinde; mevcut istihdam sayısının: 25, ilave istihdam sayısının: 40, ilgili iş yerinde bildirim yapılan sigortalı sayılarının6;
- 2025/Eyl ül ayı/döneminde 25,
- 2025/E-kim ayı/döneminde 45,
- 2025/Kasım ayı/döneminde 55,
3
- 2025/Aralık ayı/döneminde 65,
4
- 2026/Ocak ayı/döneminde 70
4
Olduğu varsayıldığında,
8İlgili yatırım teşvik belgesi kapsamında bahse konu destekten yararlanılması sırasında mevcut sigortalı sayısı aranıldığından mevcut sigortalı sayısına ilave edilen kişilerden dolayı (ilave istihdam sayısı aşılmamak kaydıyla) bu destekten yararlanılacağı için;
- 2025/Eylül ayı/döneminde mevcut sigortalı sayısına ilave olarak çalışan bir sigortalı
- 2025/Ekim ayı/döneminde 20 (Toplam Sigortalı Sayısı-Mevcut Sigortalı Sayısı1) sigortalıdan dolayı bu destekten yararlanılabilecektir.
- 2025/Kasım ayı/döneminde 30 (Toplam Sigortalı Sayısı-Mevcut Sigortalı Sayısı) sigortalıdan dolayı bu destekten yararlanılabilecektir.
- 2025/Aralık ayı/döneminde 40 (Toplam Sigortalı Sayısı-Mevcut Sigorta3lı Sayısı) sigortalının tamamından dolayı bu destekten yararlanılabilecektir. 6
- 2026/Ocak ayı/döneminde her ne kadar 70 sigortalı bildirilmiş olsa dahi söz konusu yatırım teşvik belgesindeki destekten yararlanılabilecek azami sigortalı sayısı olan 40 (İlave -İstihdam Sayısı) sigortalıdan dolayı yararlanılabilecektir.
3 4
Söz konusu desteklerden yararlanılabilmesi için; 4
- Tamamlama vizesi yapılmış olan iş yerlerinden 8yatırım teşvik belgesindeki destekten yararlanmaya esas dönemlerde sigorta primi işveren hissesi desteğinin %50'sinin uygulanması öngörülen
1
1, 2, 3, 4 ve 5'inci bölgelerde bulunan iş yerlerinde çalışan ve destek kapsamına giren sigortalılara ilişkin
1
09903,
- Tamamlama vizesi yapılmış olan iş yerl6erinden yatırım teşvik belgesindeki destekten yararlanmaya esas dönemlerde sigorta primi işveren hissesi ile sigorta primi desteğinin (sigortalı hissesi)
3
tamamının (%100'ü) birlikte uygulanması öngörülen 6'ncı bölgede bulunan iş yerlerinde çalışan ve destek
6
kapsamına giren sigortalılara ilişkin 19903,
- Tamamlama vizesi yapılmış olan iş yerlerinden yatırım teşvik belgesindeki destekten
- yararlanmaya esas dönemlerde sigorta pr imi işveren hissesinin tamamının (%100'ü) uygulanması öngörülen 6'ncı bölgede bulunan iş yerl3erinde çalışan ve destek kapsamına giren sigortalılara ilişkin
29903, 4
- Tamamlama vizesi aranmaksızın gemi inşa yatırımlarına ilişkin iş yerlerinden destekten
4
yararlanmaya esas dönemlerde sadece sigorta primi işveren hissesi desteğinin tamamının (%100'ü)
8
uygulanması öngörülen hangi bölgede olduğu üzerinde durulmaksızın gemi inşa iş yerlerinde çalışan ve destek kapsamına giren sigorta1lılara ilişkin 39903,
Kanun numarası se1çilmek suretiyle muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içerisinde verilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla, muhtasar prim ve hizmet beyannamesinin yasal süresi
6
geçirildikten sonra verilmesi halinde söz konusu destekten yararlanılması mümkün değildir.
3
09903, 19 903, 29903 veya 39903 kanun numarası seçilmek suretiyle yasal süresi içinde verilmiş olan muhtasar v-e prim hizmet beyannamelerinden dolayı söz konusu destekten yararlanabilmek için, aynı aya ilişkin düzenlenmiş muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinden dolayı tahakkuk etmiş olup destek
3
sonrası işveren tarafından ödenmesi gereken ilgili aya ait tüm sigorta primlerinin yasal süresi içinde
4
ödenmesi gerekmektedir.
4
İşveren tarafından ödenmesi gereken sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmemesi veya eksik öde8nmesi halinde bu desteklerden yararlanılamayacağından, gerek işveren tarafından ödenmesi gereken kısma gerekse Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca karşılanması gereken kısma isabet eden tutar, gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenlerden tahsil edilecektir.
Tahakkuk etmiş sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesine rağmen, işsizlik sigortası primlerinin ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde ise, ilgili ay için söz konusu destekten yararlanılabilecek, buna karşın ödenmemiş veya eksik ödenmiş işsizlik sigortası primleri g1ecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte ödenmediği sürece takip eden aylarda bu destekten yararlanılamayacaktır.
Bahse konu 2025/1 sayılı Tebliğ'in 17'nci maddesinin 5'inci fıkrasında;
"… Sosyal Güvenlik Kurumunca, destekten yararlanacak yatırımc3ılar için;
…
4
b) 5510 sayılı Kanun uyarınca Türkiye genelinde Sosyal Güvenlik Kurumuna muaccel olmuş prim
4
ve idari para cezası borçlarının bulunmadığının veya tecil ve/veya taksitlendirildiğinin ya da yapılandırıldığının ve yapılandırmanın bozulmadığının, 8
tespit edilmiş olması gerekir." hükmü yer almaktadır.
1
Söz konusu desteklerin Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca karşılanabilmesi için, işverenlerin
6
Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı bor3çlarının bulunmaması gerekmektedir.
Söz konusu desteklerden yararlanmak isteyen ve kapsama giren bir işverenin aynı veya farklı
6
sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğünde işlem gören birden fazla iş yeri dosyasının bulunması halinde, işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerlerin-den kaynaklanan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun
3
bulunmaması gerekmektedir.
4
Destekten yararlanacağı iş yerinden dolayı yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile 4bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan işverenlerin 09903, 19903, 29903 veya 39903 kanun numarası seçmek suretiyle muhtasar ve prim hizmet
8
beyannamelerini göndermeleri sırasında, işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerlerinden dolayı yasal
1
ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı bo1rçlarının bulunup bulunmadığı sistem tarafından sorgulanacak ve herhangi bir iş yerinden kaynaklı yasa6l ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması halinde işveren destek kapsamına
3
giren iş yerlerinden bu desteklerden yararlanamayacaktır.
6
Bununla birlikte, yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçları bulunmakla birlikte, söz konusu borçların
- çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanun'un 48'inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendiri3lmiş olması ve yapılandırma veya taksitlendirme işlemlerinin devam ediyor olması kaydıyla, söz konusu desteklerden yararlanılabileceği öngörülmüştür.
4
Buna göre, Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi,
4
idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçları bulunmakla birlikte, söz konusu borçları çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanun'un 48'inci maddesine
1istinaden tecil ve taksitlendirilmiş olan işverenler, yapılandırma veya tecil ve taksitlendirmelerinin devam ediyor olması ve yapılandırma veya tecil ve taksitlendirme kapsamına girmeyen başka borçlarının bulunmaması kaydıyla bu desteklerden yararlanabileceklerdir.
Diğer taraftan, ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi nedeniyle yapılandırma veya tecil ve taksitlendirme anlaşmaları bozma koşuluna giren işverenlerin, bozma koşulunun oluştuğu tarihi takip eden aybaşından itibaren söz konusu destekten yararlanmalarına imkan bulunmamaktadır. 1
Adı geçen 2025/1 sayılı Tebliğ'in 17'nci maddesinin 5'inci fıkrasında; 6
"… Sosyal Güvenlik Kurumunca, destekten yararlanacak yatırımcılar için;
… -
c) 6183 sayılı Kanunun 22/A maddesi uyarınca Hazine ve Maliye Bakanlığı tahsilat dairelerine
3
müracaat tarihinden önceki on beş gün içinde vadesi geçmiş borcunun olmadığının,
4
tespit edilmiş olması gerekir." hükmü yer almaktadır.
4
Buna göre; söz konusu desteklerden yararlanılabilmesi için işverenlerin 6183 sayılı Amme
Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun'un 22/A maddes8i uyarınca Hazine ve Maliye Bakanlığı tahsilat dairelerine vadesi geçmiş borcunun olmaması veya söz konusu borçların 6183 sayılı Kanun'un
1
48'inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmiş ya da çeşitli kanunlar gereğince yeniden
1
yapılandırılmış olması, ayrıca yapılandırma veya taksitlendirme işlemlerinin devam ediyor (bozulma
6
şartlarının oluşmamış) olması gerekmektedir.
Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından işverenler3in vergi borçlarının elektronik ortamda anlık olarak sorgulanmasının mümkün olmadığının bildirilmesi nedeniyle, söz konusu desteklerden yararlanan
6
işverenlerin ilgili ay/döneme ait sigorta primlerinin yasal ödeme süresinin son günü itibarıyla 6183 sayılı
Kanun'un 22/A maddesi uyarınca Hazine ve Maliye Bakanlığı tahsilat dairelerine vadesi geçmiş borcu
- bulunup bulunmadığı hususunun ünitelerimiz ce her ay düzenli olarak ilgili vergi dairesinden resmî yazı ile
3
sorulmak suretiyle tespit edilmesi gerekmektedir.
İlgili işverenlerin 6183 sayılı K4anun'un 22/A maddesi uyarınca vadesi geçmiş vergi borcunun bulunduğunun tespiti halinde, söz k4onusu borçların bir aylık süre içinde ödenmesi hususu 7201 sayılı
Kanuna göre işverenlere tebliğ edilecektir. Bahse konu borçların konuyla ilgili yazının tebliğinden itibaren
8
bir aylık süre içinde ödenmesi halinde, sigorta primi desteğinden usulüne uygun olarak yararlanıldığı
1
kabul edilecektir. Ancak söz konusu borçların konuyla ilgili tebligatın tebliğinden itibaren bir aylık süre içinde ödenmemesi halinde1, işverenin yersiz yararlandığı destek tutarlarının gecikme zammı ve gecikme cezasıyla birlikte tahsil edilmesi gerekmektedir.
6
Desteklerden yersiz yararlanılmasına mahal verilmemesi için işverenlerin vergi borcunun
3
kontrolüne ilişkin ilgili vergi dairelerine yazılacak yazıların her ay düzenli şekilde ilgili ay/döneme ait
6
sigorta primlerinin yasal ödeme süresinin son gününü takip eden 10 iş günü içerisinde yazılması gerekmektedir.
-
Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanun'un ek 14'üncü maddesinde mahkeme kararıyla veya yapılan
4
kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen iş yerlerine ilişkin yapılacak uygulamanın usul ve esasları 11/4/2017 tarihli ve
12017/18 sayılı Genelgede açıklanmıştır.
Buna göre, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı tespit edilen iş yerleri hakkında öncelikle söz konusu tespitin 2017/18 sayılı Genelgenin 2
numaralı bölümünde belirtildiği şekilde 5510 sayılı Kanun'un ek 14'üncü maddesinin üçüncü fıkrasına göre yasaklama kapsamına girip girmediği değerlendirilecek olup söz konusu tespitin yasaklama kapsamına girdiğinin anlaşılması durumunda 2017/18 sayılı Genelge gereğince tespite i1lişkin tutanak tarihini/mahkemenin kesinleşmiş karar tarihini/kurum ve kuruluşlardan alınan yazıların Kuruma intikal tarihini takip eden aybaşından itibaren bir ay/bir yıl süreyle yasaklama işlemi yapılacaktır.
Buna karşın, Kuruma bildirilmiş olan sigortalıların, bildirim tarihlerinden sonraki sadece prim ödeme gün sayısını veya sadece prime esas kazanç tutarını eksik bildirdiği te3spit edilen işverenler hakkında yasaklama yapılmayacak olup söz konusu desteklerden diğer şartl6arı sağlamaları kaydıyla yararlanabileceklerdir.
Aynı işverenin aynı veya farklı ünite sınırları içinde birden fazla iş ye-ri dosyasının mevcut olması halinde, çalıştıkları halde Kuruma bildirilmemiş/fiilen çalıştırılmadığı halde Kuruma bildirilmiş
3
sigortalılar hangi iş yerinde tespit edilmiş ise, söz konusu desteklerden yalnızca bu iş yerinde çalışan
4
sigortalılardan dolayı bir ay/bir yıl süreyle yararlanılamayacaktır.
4
Destek süresi; yatırım teşvik belgesindeki uygulanacak destek türüne, bölgelere, yapılan yatırımın
1
türüne ve anılan Karardaki bazı koşullara göre değişkenlik göstermektedir.
Buna göre, bahse konu desteklerden işverenler il6gili yatırım teşvik belgesindeki iş yerinden dolayı;
29/5/2025 tarihli ve 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nın 18'inci, 19'uncu ve 22'nci maddesi ile
3
21.06.2025 tarihli Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin 2025/1 sayılı
6
Tebliğ'in 17'nci maddesinin beşinci fıkrası ile 18'inci maddesine istinaden Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığınca Kurumumuza bildirilen süreler üzerinden yararlanabileceklerdir.
-
Anılan Tebliğ'in 17'nci maddesinin 3'ü ncü ve 8'inci fıkrasında;
3
"…..
Sigorta primi işveren hissesi 4desteği uygulaması için Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak bildirimlerin, tamamlama vizesinin yapıldığı ayı takip eden ay yapılması esastır. Ancak, bu uygulama
4
tarihlerinde Bakanlıkça değişiklik yapılabilir. Sigorta primi işveren hissesi desteği uygulamasına ise,
8
Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan bildirimi takip eden aydan itibaren başlanır. Uygulamanın ilk
1
başladığı ay esas alınarak teşvik belgesinde kayıtlı süre kadar destekten yararlandırıldıktan sonra uygulamaya son verilir. 1
….
6
Kararın 18 inci maddesinin yedinci fıkrası kapsamında desteklenen gemi inşa yatırımlarında
3
uygulamaya, teşvik belgesinde kayıtlı istihdam sayısını aşmamak üzere teşvik belgesinin düzenlendiği
6
tarihi takip eden aydan itibaren başlanır." hükümleri yer almaktadır.
Buna göre , destek süresi;
-
- Tamamlama vizesi yapılan yatırım teşvik belgesi bulunan iş yeri işverenleri için Sanayi ve
Teknoloji B3akanlığınca bahse konu iş yeri bilgilerinin Kurumumuza bildirimini takip eden ay başından itibaren,
4
- Gemi inşa yatırım (yat, yüzer tesis ve deniz araçları dahil) teşvik belgesi bulunan iş yeri
4
işverenleri için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca Kurumumuza bildirilmesi kaydıyla teşvik belgesinin düz8enlendiği tarihi takip eden ay başından itibaren,
1Başlayacaktır.
2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nın 18'inci ve 19'uncu maddelerinde;
"Bu Karar kapsamında desteklenen yatırımlardan, tamamlama vizesi yapılmış teşvik belgesinde kayıtlı istihdamı aşmamak kaydıyla; 1
a) Komple yeni yatırımlarda, teşvik belgesi kapsamında gerçekleşen yatırımla sağlanan,
b) Diğer yatırım cinslerinde, yatırımın tamamlanmasını müteakip, yatırıma başlama tarihinden önceki son altı aylık dönemde (mevsimsel özellik taşıyan yatırımlarda bir önceki yıla ait mevsimsel
3
istihdam ortalamaları dikkate alınır) Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen, alt işverenler tarafından istihdam edilen işçi sayısı da dâhil, aylık prim ve hizmet belgesinde bildirilen ort6alama işçi sayısına teşvik belgesi kapsamında gerçekleşen yatırımla ilave edilen istihdam için ödenmesi gereken sigorta primi işveren hissesinin asgari ücrete tekabül eden kısmının 6 ncı bölgede ger-çekleştirilen yatırımlar için tamamı, diğer bölgelerde gerçekleştirilen yatırımlar için %50'si Bakanlık bütçesinden karşılanır.
3
…
4
Gemi inşa yatırımlarında tamamlama vizesi şartı aranmaksızın belge konusu geminin yapımında
4 istihdam edilen işçiler için ödenmesi gereken sigorta primi işveren hissesinin asgari ücrete tekabül eden kısmı Bakanlıkça karşılanabilir …" 8
"Bu Karar uyarınca, 6 ncı bölgede teşvik belgesi kapsamında gerçekleştirilecek yatırımla sağlanan
1
ilave istihdam için, tamamlama vizesi yapılan teşvik belgesinde kayıtlı ilave istihdam sayısını aşmamak
1
kaydıyla, işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmesi gereken sigorta primi işçi hissesinin
6 asgari ücrete tekabül eden kısmı, tamamlama vizesinin yapılmasını müteakip 10 yıl süreyle işveren adına Bakanlık bütçesinden karşılanabilir." 3
Hükümleri yer almaktadır.
6
Buna göre, destekten yararlanacak özel sektör işverenlere ait iş yerinin;
- 1, 2, 3, 4 ve 5'inci bölgelerde bulunma-sı halinde çalıştırdıkları sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işve ren hissesinin %50'sine isabet eden tutar,
3
- 6'ncı bölgede bulunması halinde çalıştırdıkları sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden
4
hesaplanan sigorta primi işveren ve sigortalı hisselerinin tamamına (%100'ü) isabet eden tutar veya yalnızca sigorta primi işveren hissesi4nin tamamına (%100'ü) isabet eden tutar,
- Gemi inşa yatırımı olması halinde ise iş yerinin bulunduğu bölge fark etmeksizin çalıştırdıkları
8
sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamına
1
(%100'ü) isabet eden tutar,
Sanayi ve Teknoloji 1Bakanlığı bütçesinden karşılanmaktadır.
Bununla birlikte 56510 sayılı Kanun'un 81'inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan
"Bu fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem için birlikte
3
uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır." hükmüne istinaden; bu destek kapsamında
6
yararlanılacak sigortalı için öncelikle malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesi dört puanlık (imalat s ektöründeki iş yerleri için beş puan) indirimden, ardından bu destek için öngörülen
- sigorta primi işveren hissesinin kalan kısmından yararlanılacaktır.
Örn3ek 3: Konaklama sektöründe ve 2. bölgede faaliyet gösteren tamamlama vizesi yapılmış olan yatırım t4eşvik belgesi sahibi (D) Limited Şirketinin 2025/Kasım ayı/döneminde 09903 kanun numarasıyla bildirilen (F) sigortalısının;
4
Prim ödeme gün sayısının: 30 gün
Prime esas kazanç tutarının: 40.000,00 TL
1Olduğu varsayıldığında, söz konusu sigortalı için öncelikle dört puanlık prim indiriminden yararlanılacak tutar hesaplanacaktır. Buna göre, dört puanlık prim indiriminden yararlanılacak tutar;
40.000,00 * 0,04 = 1.600,00 TL olacaktır.
Ardından, sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanılacak olan tutar hesaplanacaktır.
Ancak bu durumda, bu desteğin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden yalnızca sigorta primi işveren hissesinin %50'si oranından hesaplanacağı dikkate alınarak yararlanılmış olan 4 puanlık in1dirim, sigorta primi işveren hissesinin %50'si olan %10,375'ten düşülecek ve %6,375 oranı üzerinden tahakkuk eden sigorta primi işveren hissesi Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca karşılanacaktır.
Buna göre, bu destek kapsamında yararlanılacak destek tutarı;
26.005,50 * 0,06375 = 1.657,85 TL olacaktır. 3
Sonuçta, söz konusu sigortalı için ödenmesi gereken 40.000,00 * 60,3775 = 15.100,00 TL tutarındaki toplam primin;
1.600,00 TL tutarındaki kısmı Hazinece, 1.657,85 tutarındaki k-ısmı Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığınca karşılanacak,
3
15.100,00 TL - 3.257,85 TL (1.600,00+1.657,85) = 11.842,15 TL tutarındaki kısmı işveren
4
tarafından ödenecektir.
Örnek 4: Tekstil ürünlerinin imalatı sektöründe ve 6. bölge4de faaliyet gösteren tamamlama vizesi yapılmış olan yatırım teşvik belgesi sahibi (H) Anonim Şirke8tinin 2025/Kasım ayı/döneminde 19903
kanun numarasıyla bildirilen (E) sigortalısının;
1
Prim ödeme gün sayısının: 30 gün
1
Prime esas kazanç tutarının: 30.000,00 TL
Olduğu varsayıldığında, söz konusu sigortalı6 için öncelikle beş puanlık prim indiriminden yararlanılacak tutar hesaplanacaktır. Buna göre, beş puanlık prim indiriminden yararlanılacak tutar;
3
30.000,00 * 0,05 = 1.500,00 TL olacaktır.
6
Ardından, sigorta primi işveren hissesi desteği ile sigorta primi desteğinden yararlanılacak olan tutar hesaplanacaktır. Ancak bu durumda, bu desteğin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden sigorta primi
- işveren ve sigortalı hisselerinin tamamının (% 100'ü) hesaplanacağı dikkate alınarak yararlanılmış olan 5
puanlık indirim, sigorta primi işveren ve3 sigortalı hissesi olan %34,75'ten düşülecek ve %29,75 oranı üzerinden tahakkuk eden sigorta prim4i (işveren ve sigortalı hissesi) Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca karşılanacaktır.
4
Buna göre, bu destek kapsamında yararlanılacak destek tutarı;
8
26.005,50 * 0,2975 = 7.736,64 TL olacaktır.
Sonuçta, söz konusu 1sigortalı için ödenmesi gereken 30.000,00 * 0,3775 = 11.325,00 TL tutarındaki toplam primin; 1
1.500,00 TL tutarındaki kısmı Hazinece, 7.736,64 TL tutarındaki kısmı Sanayi ve Teknoloji
6
Bakanlığınca karşılanacak,
3
11.325,00 TL - 9.236,64 TL (1.500,00+7.736,64) = 2.088,36 TL tutarındaki kısmı işveren tarafından ödenecek6tir.
Örnek 5: Gemi inşa yatırım teşvik belgesi sahibi (T) Limited Şirketinin 2025/Ekim ayı/döneminde
39903 kanun nu-marasıyla bildirilen (M) sigortalısının,
Prim ödeme gün sayısının: 30 gün
3
Prime esas kazanç tutarının: 80.000,00 TL
4
Olduğu varsayıldığında, söz konusu sigortalı için öncelikle beş puanlık prim indiriminden
4
yararlanılacak tutar hesaplanacaktır. Buna göre, beş puanlık prim indiriminden yararlanılacak tutar;
880.000,00 * 0,05 = 4.000,00 TL olacaktır.
Ardından, sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanılacak olan tutar hesaplanacaktır.
Ancak bu durumda, bu desteğin prime esas kazanç alt sınırı üzerinden yalnızca sigorta primi işveren hissesi oranından hesaplanacağı dikkate alınarak yararlanılmış olan 5 puanlık indirim, sigorta primi işveren hissesi olan %20,75'ten düşülecek ve %15,75 oranı üzerinden tahakkuk eden sigorta primi işveren
Buna göre, bu destek kapsamında yararlanılacak destek tutarı; 1
26.005,50 * 0,1575 = 4.095,87 TL olacaktır.
Sonuçta, söz konusu sigortalı için ödenmesi gereken 80.000,00 * 0,3775 = 30.200,00 TL tutarındaki toplam primin;
4.000,00 TL tutarındaki kısmı Hazinece, 4.095,87 TL tutarındaki kısmı3 Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığınca karşılanacak, 6
30.200,00 TL - 8.095,87 TL (4.000,00+4.095,87) = 22.104,13 TL tutarındaki kısmı işveren tarafından ödenecektir. -
3
2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nın 18'inci maddesin4in sekizinci fıkrasında;
"Sigorta primi işveren hissesi desteği veya sigorta prim8i desteğinin uygulanacağı teşvik belgesi kapsamındaki yatırıma ait tesiste, işverenin sosyal güvenlik işyeri numarası altında ilgili mevzuatta
1
belirlenen alt işverenler tarafından istihdam edilen işçi sayısı da dikkate alınabilir."
1
Anılan 2025/1 sayılı Tebliğ'in 17'nci maddesinin yedinci fıkrasında da;
"Sigorta primi işveren hissesi desteğinin uygul6anacağı teşvik belgesi kapsamındaki yatırıma ait tesiste istihdam edilen sigortalı sayısının tespitin3de, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu işyeri sicil numarası altında ilgili mevzuatta belirtilen aracılarca istihdam edilen sigortalı sayısı da dikkate
6
alınabilir."
Hükümleri yer almaktadır.
-
Bu bağlamda, bahse konu destekle rden alt işverenlerce çalıştırılan sigortalılardan dolayı da
3
yararlanılabilecektir. Buna göre, gerek mevcut sigortalı sayısının tespitinde gerekse ilave sigortalı sayısının tespitinde alt işverenler tara4fından çalıştırılan sigortalılar da toplam sigortalı sayısına dahil edilecektir.
4
Örnek 6: Teşvik belgesinin tamamlama vizesi yapılmış ve 3. bölgede bulunan (L) iş yeri
8
işverenine ait teşvik belgesinde; mevcut istihdam sayısının: 30, ilave istihdam sayısının: 25, ilgili iş
1
yerinde bildirim yapılan sigortalı sayısın 2026/Ocak ayı/döneminde;
Asıl işveren tarafında1n 25 sigortalı,
1 nolu alt işveren tarafından 15 sigortalı,
6
II nolu alt işveren tarafından 10 sigortalı,
3
III nolu alt işveren tarafından 5 sigortalı,
6
Olduğu varsayıldığında, söz konusu destekten ilgili iş yerinden dolayı 30 sigortalıya ilave edilecek azami 25 sigortal ıdan dolayı yararlanabilecektir. Buna göre, söz konusu iş yerlerinde toplam 55 sigortalı
- çalıştırıldığından, çalıştırılan 55 sigortalıdan 30'u mevcut istihdam sayısı kapsamında değerlendirilecek olup bu de3stekten ilgili iş yerlerindeki 25 (toplam sigortalı sayısı-mevcut sigortalı sayısı) sigortalıdan dolayı yararlanılabilecektir.
4
Gerek asıl işverence gerekse alt işverenlerce 09903, 19903, 29903 veya 39903 nolu kanun
4
numarası seçilmek suretiyle muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin gönderilmesine rağmen, asıl işveren vey8a alt işverenlerden biri tarafından kendilerince ödenmesi gereken sigorta primlerinin yasal süresi içinde
1ödenmemesi halinde, sigorta primlerini süresi içinde ödeyen asıl işveren veya alt işveren ilgili ayda söz konusu desteklerden yararlanabilecek, buna karşın süresi içinde ödemeyen asıl işveren veya alt işveren ise yararlanamayacaktır.
Bununla birlikte, gerek asıl işverenin gerekse alt işverenin söz konusu desteklerden yararlanabilmesi için, asıl işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerleri ile alt işvereninin ilgili iş yerinden dolayı yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme ceza1sı ve gecikme zammı borcunun bulunmaması, alt işverenlerin ise hem kendi hem asıl işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerlerine ait yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.
Dolayısıyla alt işverenlerden herhangi birinin ilgili iş yerinden veya a3sıl işverenin Türkiye genelindeki tüm iş yerlerinden dolayı yasal ödeme süresi geçmiş prim ve ida6ri para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması halinde, yasal ödeme süresi geçmiş borcu bulunmayan alt işverenler de söz konusu destekten yararlanamayacaklardır. -
3
Anılan Tebliğ'in 17'nci maddesinin altıncı fıkrasında; "Sosya4l Güvenlik Kurumu tarafından sigorta primi işveren hissesi desteğinin uygulanmasını müteakip EK8-7'de yer alan formata uygun şekilde
Bakanlıktan toplu aktarım talebinde bulunulur. Ödemeye esas istihdam sayısının ve Bakanlıktan aktarımı
1
talep edilen tutarın doğruluğundan Sosyal Güvenlik Kurumu sorumludur." hükmü yer almaktadır.
1
Bu itibarla, 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında işverenlerin yararlandığı destek tutarlarının Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından tahs6iline ilişkin usul ve esaslar Strateji Geliştirme
Başkanlığınca yerine getirilecektir. 3
6
2025/1 Nolu Tebliğ'de belirtilen usul ve esasl ar dikkate alınacaktır.
3
ve/veya bu yatırım teşvik belgesinin u4ygulandığı iş yerinin başka bir işverene devredilmesi durumunda, ilgili yatırım teşvik belgesinin Sa4nayi ve Teknoloji Bakanlığınca devralan işveren adına yeniden düzenlenmesi gerekmektedir. Bu durumda, devreden işverenin ilgili yatırım teşvik belgesinde yer alan
8
sigorta primi işveren hissesi desteği/sigorta primi desteğinden yararlanmasına son verilmesi
1
gerekmektedir. Devralan işveren ise, kalan destek süresince ilgili yatırım teşvik belgesindeki bilgiler doğrultusunda destekten fay1dalanabilecektir.
Ancak, kalan destek süresinin hangi tarihten itibaren başlayacağı hususu Sanayi ve Teknoloji
6
Bakanlığı tarafından belirlenmektedir. Bu nedenle, devreden işverenin destek uygulamasına son verilen
3
tarih ile devralan işverenin destekten yararlanabileceği tarih arasında devralan işverenin ilgili iş yerinden
6
dolayı yersiz yararlanılan destek tutarının olması halinde, bu tutarın anılan Bakanlıkça tespit edilip
Kurumumuza bild irilmesini müteakip yersiz yararlanılan destek tutarları ilgili işverenden gecikme zammı
- ve gecikme cezasıyla birlikte tahsil edilecektir.
beyannamelerini gönderen işverenlerin, anılan maddede yer alan şartları taşıyıp taşımadıkları,
4
ünitelerimizin ilgili birimlerince her ay düzenli olarak kontrol edilecek ve söz konusu desteklerden
4
yararlanmaması gerektiği halde yararlanmış olan işverenlerle ilgili olarak yersiz yararlanılan destek tut8arları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenlerden tahsil edilecektir.
sigorta primi işveren hissesi desteği/sigorta primi desteğinden yararlanmış olan işverenler, Sanayi ve
Teknoloji Bakanlığınca karşılanan destek tutarlarını, gelir ve kurumlar vergisi uygulamaların1da gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alamayacaktır.
Bu genelge hükümleri yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girer.
Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim. 6
-
Dr. Raci KAYA
3 Kurum Başkanı
Dağıtım: 4
Gereği: Bilgi: 4
Tüm Merkez Teşkilatına Çalışma ve8 Sosyal Güvenlik Bakanlığına
Tüm Taşra Teşkilatına Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına
1 1 6 3 6 - 3 4 4 8 1 1 6 3 6 - 3 4 4
Bu mevzuatla ilgili hazırlanan örnek sınav ve pekiştirme soruları: